Alternant(e)s - Conseillers de Clientèle des Agriculteurs H/F Centre-Val de Loire
Offre n° 202QBQM
Alternant(e)s - Conseillers de Clientèle des Agriculteurs H/F
Centre-Val de Loire
Actualisé le 12 mai 2026
Employeur handi-engagé
Vous souhaitez conseiller et accompagner les Agriculteurs dans la gestion de leur exploitation ? Cette formation en alternance inédite et innovante permet de former nos alternants en banque-assurances au métier de Conseiller H/F Clientèle des Agriculteurs pour accompagner le développement de nos territoires. En alternant les périodes de formation (en présentiel sur TOURS) et d'activité en agence, vous découvrirez les composantes du métier de Chargé H/F de Clientèle auprès des Agriculteurs avec l'accompagnement de proximité d'un tuteur. Les postes en alternance sont à pourvoir auprès des agences du Crédit Agricole de la région Centre Val de Loire. A l'issue de cette formation de 24 mois vous menant à l'obtention d'un Bac+5 "Management Expertise Agricole et Agroalimentaire parcours banque-assurances", vous serez capable de : - Conseiller, gérer et développer un portefeuille de Clientèles agricoles en banque-assurance. - Conseiller juridiquement et fiscalement des acteurs du milieu rural - Conseiller en économie agricole et en gestion d'exploitation agricole - Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise agricole Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 3 (Economie-gestion-Droit, AES, DCG), bachelor, licence professionnelle... Une première expérience dans le milieu agricole et/ou en vente/relation client serait appréciée. Les qualités suivantes vous permettront de mener à bien vos missions : - Appétence pour le secteur de l'agriculture ou expérience dans ce domaine - Aisance relationnelle et goût pour le conseil et la vente - Rigueur et capacité d'analyse Selon profil : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à compter de septembre 2026 Périodicité d'alternance : 1 semaine et formation & 3 semaines en entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion exploitation agricole - Bac+3 éco-gestion, finance, commerce Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Banque assurance - ou AES, DCG Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
- Arrêter les termes d'un contrat
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
- Connaissance des produits financiers
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Monter un dossier de crédit
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques commerciales
- Techniques de vente et de promotion
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Employeur
CAISSE REG CRED AGRIC MUT TOURAIN POITOU
500 à 999 salariés
Le Crédit Agricole est un groupe bancaire aux fondements coopératifs et mutualistes. C'est sur cette identité que le groupe a fondé son développement. Proximité, responsabilité et solidarité : ces valeurs mutualistes font partie du code génétique du Crédit Agricole. Elles placent l'homme à l'origine des actions du Groupe et au cœur de son projet. Perpétuées depuis près de cinq générations de salariés et de sociétaires, ces valeurs sont le socle d'un projet collectif.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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