Chef de service (H/F) - 008/2026 (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 202QBTQ
Chef de service (H/F) - 008/2026 (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un chef de service (H/F) - CDI Temps plein Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des personnes accompagnées, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CAFERUIS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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