Conseiller-ère en Rénovation de l'Habitat (H/F) 30 - ALES
Offre n° 202QDBS
Conseiller-ère en Rénovation de l'Habitat (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard, et de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et de 2 conseiller-ères en rénovation de l'habitat. Depuis 2025, le CPIE du Gard est partenaire avec plusieurs collectivités du Gard pour assurer les missions d'ECFR au sein de leurs services (Maison de l'Habitat, permanences délocalisées, actions de mobilisation du grand public et des professionnels sur les territoires...). Aussi, afin de renforcer son équipe sur la rénovation de l'habitat, le CPIE du Gard recrute un-e conseiller-ère en rénovation de l'habitat. Missions principales du poste - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation de l'habitat. - Sensibiliser les ménages et les professionnels en lien avec la rénovation des bâtiments. Les fonctions du poste Informer, conseiller et orienter les ménages - Assurer l'accueil, l'information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou de manière physique lors des permanences délocalisées : Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans les domaines de la rénovation énergétique, adaptation des logements au vieillissement ou au handicap, lutte contre l'habitat indigne ou dégradé, traitement des copropriétés, parc locatif privé... Assurer des permanences délocalisées avec l'équipe du Pôle Habitat sur le territoire gardois Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d'éligibilité Orienter les ménages vers les services d'accompagnement ANAH et MAR, et autres partenaires techniques (ADIL, CAUE...) Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d'aide à la décision - Assurer une veille technique et réglementaire - Concevoir des outils de sensibilisation et d'information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques...) Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels - Animer un programme annuel d'animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers... autour de la rénovation de l'habitat auprès des ménages - Animer des temps d'informations envers les professionnels en lien avec la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, CAPEB, banques, agences immobilières...) - Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l'Habitat, Foires, Forums Logement...) - Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, ...) Participer à : - L'action nationale du réseau des Espaces Conseil France Rénov' (rencontres nationales, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire...) - La coordination avec l'ANAH (DDTM du Gard, opérateurs...) et les collectivités partenaires - La promotion des animations portées par le CPIE du Gard (mise à jour du site Internet, réseau social, agenda...) - L'animation de la mission Mon Accompagnateur Rénov' du CPIE du Gard - La gestion administrative et financière du Pôle Habitat (co-construction des plans d'action annuels, demandes de subventions, réalisation des bilans d'activités et financiers, suivi des contacts...) - La vie associative du CPIE du Gard et au développement d'actions en collaboration avec les autres pôles d'activités Type de contrat CDD de mission jusqu'au 30/06/2026 Temps de travail 28h.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1834.75 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Label performance énergétique bâtiment - Bâtiment/maîtrise des énergies Cette formation est indispensable
Compétences
- Acoustique, thermique
- Calcul technique
- Génie énergétique
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Réhabilitation de l'habitat
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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