Nous recherchons pour notre client, un chargé de recrutement H-F à Tarbes (65000). Vos missions seront les suivantes : - Analyser et valider les besoins en recrutement - Définir les profils recherchés, rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion via l'ATS et les canaux adaptés - Sourcer les candidats, trier les candidatures et conduire les entretiens de préqualification et/ou de sélection - Organiser et coordonner les entretiens avec les managers, formaliser les comptes-rendus et recommandations - Assurer le suivi complet des candidatures jusqu'à la décision finale - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement - Représenter l'entreprise lors d'événements liés à l'emploi - Développer et structurer les partenariats avec les établissements de formation - Structurer et piloter la politique de stages, d'alternance et de relations écoles - Diversifier et renforcer les sources de sourcing, notamment via les réseaux professionnels et spécialisés - Poursuivre la structuration et le déploiement du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs - Mettre en place, structurer et animer les dispositifs de tutorat Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs et des tuteurs afin de favoriser une intégration réussie et durable - Contribuer à l'analyse des besoins en compétences en lien avec les évolutions des métiers et de l'organisation - Participer à la structuration et au déploiement des parcours d'évolution professionnelle et de mobilité interne - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en lien avec les managers et les dispositifs existants - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de développement des compétences - Formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent. - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, incluant la gestion complète du processus de recrutement. - Maitrise des techniques d'entretien et d'évaluation, des outils bureautiques et de sourcing. - Maîtrise des outils RH et des environnements digitaux appréciée. Qualités personnelles : aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à travailler en transversal. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Postulez ! Cette offre est faite pour vous ! Ou contacter nous au *** (voir postuler)