Maître / Maîtresse de Maison (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 202QDTP
Maître / Maîtresse de Maison (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Pour son dispositif CHRS basé à Nevers, L'association Nièvre Regain recrute un Maître / Maîtresse de Maison en CDI. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une coordination, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers (cadre institutionnel, connaissance des publics). - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. - Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise). - Animer et gérer un espace dédié à une activité technique. - Assurer la gestion des repas et co-animer avec l'équipe éducative les temps de service. - Organiser et animer des ateliers collectifs (atelier cuisine, entretien espace individuel). Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Vous êtes force de proposition, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif à partir de votre domaine de compétence, - Vous êtes réactif(ve) et faites preuve
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCNT 1966 avec Segur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Éducateur spécialisé - Educateur spécialisé
- CAP, BEP et équivalents Moniteur-éducateur - Moniteur/Monitrice
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CHRS NIEVRE REGAIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Djibril BA
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