Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 202QDVV
Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance ! Vos missions : Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles). Votre rôle : - Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations. - Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements. - Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées. - Participer activement à la croissance de l'entreprise grâce à votre expertise. Un package salarial ultra-compétitif : - Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience). - Primes et avantages : o Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts. o Prime d'intéressement : jusqu'à 1 000 € bruts. o Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées. o Prime d'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage. o Heures majorées à 150% en cas d'intervention. o Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu'à 15,50 €). o Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison Équilibre vie pro/perso : - 5 RTT/an pour recharger les batteries. Évolution et formation : - Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière ! Votre profil : - Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique). - Autonomie, réactivité et sens du service client. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur). - CACES ou habilitation électrique un plus (formation possible si besoin). Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire attractif dès l'embauche, avec des primes qui récompensent votre engagement. - Un environnement dynamique où votre travail est valorisé. - Des opportunités concrètes pour évoluer et grandir avec nous. Poste itinérant sur le 56/22/29
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- primes sur objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Electrotechnique
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
- Répondre aux attentes d'un client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
DUPONCEL ALEXANDRA
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