Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F) 17 - LA TREMBLADE
Offre n° 202QDVW
Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)
17 - LA TREMBLADE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU FORUM DES METIERS DE L'HÔTELLERIE DE PLEIN AIR ET DE LA RESTAURATION - SPECIAL SAISONS LONGUES JEUDI 22 JANVIER 2026 - DE 14H A 17H SALLE SALICORNE ROUTE DE L ILATTE - 17600 SAUJON Vos missions: 1. Réaliser en priorité, le nettoyage des "parties communes" de l'établissement selon le planning des tâches et les impératifs de production fixés par la hiérarchie ; 2. Réaliser accessoirement, le ménage des logements dans les délais impartis et selon les méthodes et le plan qualité de nettoyage de l'entreprise ; 3. Participer au suivi et à l'organisation de l'approvisionnement en fournitures et produits de nettoyage : suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et les signaler à sa hiérarchie, contrôler l'état et le contenu du chariot. 4. Identifier et signaler rapidement, à sa hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général. Vos horaires: 7h00 - 15h00 ou 10h00 - 17h30 Poste à pourvoir de mars à septembre.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste identiqueCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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