Une ou un technicien référent incendie (H/F)

Une ou un technicien référent incendie (H/F) 60 - BEAUVAIS

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Offre n° 202QFFL
Une ou un technicien référent incendie (H/F)

60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

En intégrant l'unité contrôle et sécurité au sein du service maintenance bâtiments, vous serez le référent incendie de l'ensemble des collectivités. Missions principales - Assurer la gestion financière du budget lié à l'activité : préparation du budget annuel prévisionnel, engagement des dépenses, préparation des bons de commandes, suivi de la facturation, analyse des dépenses et situations budgétaires, suivi du bilan d'opérations et des contrats - Assurer une veille réglementaire - Organiser les pré-visites de sécurité (pointage des observations non levées, accès aux locaux) et se déplacer sur site - Participer aux visites des commissions - Gestion du patrimoine bâti mutualisé de la ville, de la CAB, du CCAS et du tourisme - Organiser les consultations de sécurité préalables au montage de dossiers de travaux dans les locaux ERP - Participer à la rédaction des notices de sécurité des nouveaux projets - Effectuer la mise à jour et l'affichage des plans d'évacuation - Réaliser les modifications, améliorations, extensions des alarmes et protections incendie (extincteurs, SSI, désenfumage) - Travailler en collaboration avec les services partenaires et/ou visiter les sites - Mission de conseil auprès des services utilisateurs pour rappeler le bon usage des locaux mis à disposition dans le respect de la réglementation - Accompagner les techniciens en charge des travaux de levées de réserves : expliciter les remarques du procès -verbal, alerter en amont des prochaines commissions de la levée des réserves - Être en lien avec les autres services de la direction : Equipe PSP : Participer à l'évaluation du critère sécurité incendie dans l'élaboration de la cotation des bâtiments Service conduite d'opération : Emettre un avis et proposer des axes d'améliorations en phase conception des projets ; Participer au suivi en cours de chantier sur le volet incendie ; Préparer et participer à la commission d'ouverture avec le chargé d'opération Service MOEI : Participer à l'élaboration du projet de la conception à la réception. - Piloter en transversalité l'activité avec les directions connexes/clients : Animation, sensibilisation et appui en lien avec le service prévention - Réaliser le bilan et la diffusion des rapports de commissions auprès de chaque service concerné - Gérer les échéances et les renouvellements de contrats - Rédiger les marchés de tous les prestataires - Rendre compte dans l'outil de Gestion du Patrimoine (As-Tech) la situation des visites contractuelles - Réaliser les plannings d'intervention des prestataires, en assurer les mises à jour régulières - Passer les marchés à bons de commande pour la réalisation des vérifications obligatoires et levées de prescriptions ne pouvant être traitées par le service Régie - Piloter le suivi contractuel de ces marchés en collaboration avec les services utilisateurs. Renouveler les marchés lorsqu'ils arrivent à échéance Mission ponctuelles - Assurer l'intérim, au niveau de la sécurité incendie et des contrats multitech en cas d'absence des techniciens responsables Conditions de travail - Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) Rémunération et action sociale - Prime annuelle d'assiduité, CIA, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations
  • Contrôler un équipement ou matériel connecté
  • Documentation technique des équipements
  • Identifier les caractéristiques d'un site
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Lecture de plans et de schémas
  • Organiser une prestation d'assistance technique
  • Remplir les documents d'intervention
  • Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • Respecter les normes de sécurité lors des interventions
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Utiliser des méthodes d'organisation du travail

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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