Infirmier(ère) (H/F) 13 - ST REMY DE PROVENCE
Offre n° 202QFYD
Infirmier(ère) (H/F)
13 - ST REMY DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Pour le Pôle médico-social vos missions : L'infirmier(ère) intervient seul(e) au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice du secteur. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier(ère) contribue à une prise en charge globale des personnes. Il/Elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, des soins visant à répondre aux besoins des patients pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leurs rythmes et habitudes de vie. Il/Elle contribue ainsi à la qualité de la prise en charge en soins des patients, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de ses valeurs et de celles de l'Admr. Dans son quotidien, l'infirmier(ère) : -assure le suivi paramédical de la personne accompagnée - prépare le traitement dans un semainier en fonction de l'ordonnance prescrite par le médecin - Participe à l'évaluation des besoins avec l'infirmière coordinatrice - assure des soins d'hygiène et de confort auprès du patient à domicile. - participe à la prévention de la dépendance de la personne. - assure les transmissions au service sur l'état de la personne prise en charge - tient à jour le dossier de soins. - participe à la réalisation du projet de soins personnalisé. - travaille en équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Diplôme d'état d'infirmier(ère) - Capacités relationnelles. - Adaptabilité Avantages Salariaux : Reprise d'ancienneté dans le poste Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45% En complément de la rémunération : prime de cooptation, prime de parrainage, prime de fin d'année, Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction Mise à disposition d'un téléphone professionnel muni de la télégestion Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70% Possibilité d'évolution professionnelle à l'intérieur de notre réseau, tant en évoluant dans la hiérarchie que dans la découverte de nouveaux métiers au sein de l'Admr. Bien-être au travail : Participation à des groupes d'analyse de pratiques professionnelles avec un(e) psychologue Possibilité d'interpeller la plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle. Accompagnement à la prise de poste par des aides-soignants référents, et les IDE du service Les soins d'hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée Mise à disposition d'une mallette avec matériel permettant de suivre les constantes des patients pris en charge. Mise en place de matériel de manutention au domicile de chaque patient quand cela est nécessaire (lève-personne, verticalisateur, .) Participation à la vie du service : Participation aux réunions d'équipe toutes les 2 semaines Participation à l'évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins 1 poste à pourvoir
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.15 Euros à 17.91 Euros
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Infirmier - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ASSOCIATION ADMR DES ALPILLES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme STEPHANIE VERNET
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