Directeur / directrice de crèche (H/F) 28 - BREZOLLES
Offre n° 202QGFL
Directeur / directrice de crèche (H/F)
28 - BREZOLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Employeur handi-engagé
La Crèche de Brezolles recherche son Directeur (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Missions : Être Directeur(trice) d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant avec nous, c'est assurer la gestion de l'établissement qu'il s'agisse notamment de : - L'organisation et du fonctionnement général de l'établissement, - De l'encadrement et de la répartition des tâches du personnel dans le respect des normes d'encadrement, d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2661.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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