Chargé d'Affaires Paysage H/F (H/F)

Chargé d'Affaires Paysage H/F (H/F) 17 - BORDS

Postuler à l'offre Chargé d'Affaires Paysage H/F (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé d'Affaires Paysage H/F (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé d'Affaires Paysage H/F (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 202QJDQ
Chargé d'Affaires Paysage H/F (H/F)

17 - BORDS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 janvier 2026

Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures implantées sur plusieurs départements et spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons pour notre société BONNIN Environnement basée à Royan (17) spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, un Chargé de D'Affaires Paysages H/F. Vos missions principales : - Prospecter et relancer les futurs clients - Réaliser les chiffrages, les relevés pour les plans et établir les devis - Seconder le conducteur de travaux dans l'organisation , le suivi de chantier et la passation des commandes - valider la facturation et analyser la rentabilité des chantiers - Faire un reporting régulier auprès de la Direction Prospection de nouveaux clients/appel d'offre/Fournisseurs. - Fidéliser les clients en renouvelant les accords commerciaux. - Savoir vendre les prestations de service à ses clients, mettre en avant les nouveautés. - Prendre les commandes, réaliser les devis, établir les contrats et négocier les prix avec les clients/Fournisseurs. - Présenter des rapports d'activité réguliers auprès de sa direction. - Veiller au respect des engagements contractuels. - Assurer une veille sur les évolutions du secteur, des clients, du marché pour adapter au mieux la stratégie à la réalité du terrain. - Planifier et quantifier les chantiers : Ressources humaines et matériels Vos Compétences : - Connaissances indispensables des matériaux (végétaux et minéraux) - Connaissances des contraintes et des spécificités du secteur - Expertise de la relation cliente et humaine - Lecture de plans et réalisation d'études - Maîtrise de chiffres pour réaliser les devis Votre profil : - Excellent relationnel, bonne organisation et autonomie, connaissance des plantes, créativité, sens du travail en équipe, capacité d'écoute. H/F de terrain - Maitriser aussi bien les techniques de vente que les bases de la création, de l'entretien et de la maçonnerie des jardins - Expérience réussie en vente BtoB dans le secteur du paysage, sur un poste similaire, en conduite de travaux ou en bureau d'études paysager - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance du métier du paysage - Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial est un plus - Vous êtes titulaire d'une formation BTSA aménagements paysagers , BTSA technico-commercial, Licence professionnelle Conditions de travail : - Prise de poste : dés que possible - Contrat de travail : CDI - Rémunération : En fonction du profil (fixe + variable) - Avantages : Indemnités incluant les paniers repas et déplacements Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • complémentaire santé prise en compte à 50%,
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Procédures d'appels d'offresCette compétence est indispensable
  • Reporting d'activité commercialeCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

techni-vert 17

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technico-Commercial(e) (H/F)

    17 - COZES

    Le/la Technico-commercial(e) est chargé(e) du développement commercial de l'entreprise et notamment de la prospection de la clientèle pour la vente de contrats de maintenance, l'installation de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TECHNICO-COMMERCIAUX EN AGRICULTURE Grandes Cultures (H/F)

    TECHNIQUE MINERALE CULTURE ET ELEVAGE  - 17 - Surgères

    Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique, l'Allemagne et la Suisse. Notre entreprise, forte de 35 ans...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technico-Commercial(e) Menuiseries Extérieures H/F

    17 - SAINTES

    Technico-Commercial(e) Menuiseries Extérieures H/F /!\ POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT /!\ Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries extérieures (fenêtres, portes,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico-Commercial Externe H/F

    SEFI  - 17 - Périgny

    POSTE : Technico-Commercial Externe H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe de Wafi, Responsable d'Agence à Périgny, et découvrez une opportunité passionnante couvrant la Charente-Maritime ! Ce que vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

    17 - Royan

    Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de ROYAN (17). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico-Commercial CDI H/F

    Triangle Intérim  - 17 - Tonnay-Charente

    POSTE : Technico-Commercial CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, entreprise familiale de 7 employés, recherche : UN TECHNICO-COMMERCIAL AVEC PERMIS B - CDI...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Espaces Verts B to B H/F

    Auto Consultant  - 17 - Taillebourg

    POSTE : Commercial Espaces Verts B to B H/F DESCRIPTION : Vous aimez le terrain, la nature, et la vente ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions espaces verts pour les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    TECHNICO-COMMERCIAL CDI H/F

    Triangle Intérim Solutions RH LA ROCHELLE  - 17 - Tonnay-Charente

    Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, entreprise familiale de 7 employés, recherche : UN TECHNICO-COMMERCIAL AVEC PERMIS B - CDI (H/F) Secteur : Rénovation et Amélioration de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Matériel Agricole H/F

    Samsic Emploi  - 17 - Surgères

    POSTE : Commercial Matériel Agricole H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI Rochefort recherche de nouveaux talents ! Notre client, spécialisé dans la vente et réparation de matériel agricole neuf et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Affaires H/F

    PROMAN  - 17 - Rochefort

    POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : Votre agence Proman de Rochefort recrute son Chargé d'affaires H/F. Sous les directives et l' accompagnement de votre responsable d'agence, vos missions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.