1. Finalité du poste Contribuer à la structuration et à l'animation de l'organisation interne en appui direct à la direction. Le poste vise à mettre en place une équipe, former les collaborateurs et piloter des missions stratégiques liées aux relations institutionnelles et à la gestion administrative. 2. Missions principales - Participer à la mise en place et à la structuration des équipes - Former et accompagner les collaborateurs - Gérer les relations avec les collectivités territoriales - Suivre les demandes de subventions et les dossiers associés - Participer à la préparation et à la signature des conventions de réserves de matériel opérationnel - Assurer le suivi des problématiques administratives et financières, notamment les règlements liés aux réserves de matériel 3. Profil et compétences (obligatoires) - Diplôme de niveau Bac +3 minimum - Bonne connaissance du management et de l'animation d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (CRM) - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Possibilité de travail le samedi selon les besoins de l'association. Possibilité d'évolution vers un CDI selon profil et besoins de l'association. JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV.