Référent famille (H/F) 971 - CAPESTERRE BELLE EAU
Offre n° 202QLRV
Référent famille (H/F)
971 - CAPESTERRE BELLE EAU - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2026
Sous l'autorité du directeur, vous assurez les missions de référent(e) familles. En lien avec les valeurs d'éducation populaire et familiale de l'Association Familiale, vous répondez aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des Familles de la commune à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global du centre social Belle Eau, en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille Le référent(e) Famille interviendra dans les locaux de l'association mais également sur des temps d'animation globale sur le quartier. Vous organiserez et mettrez en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adultes, personnes handicapées, ...) afin de favoriser leur insertion ou sa réinsertion sociale, dans le respect des règles d'éthique et de déontologie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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