Animateur / Animatrice jeunesse en fonction de direction (H/F)

Animateur / Animatrice jeunesse en fonction de direction (H/F) 29 - LANHOUARNEAU

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Offre n° 202QQVX
Animateur / Animatrice jeunesse en fonction de direction (H/F)

29 - LANHOUARNEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 janvier 2026
Employeur handi-engagé

L'epal recrute dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt de travail un ou une Animateur.rice jeunesse en fonction de direction 10-17 ans Plouescat - Lanhouarneau Contexte : Dans le cadre de la convention avec Plouescat et soutenu par le dispositif financier « PS Jeunes » de la CAF et de la convention avec la commune de Lanhouarneau, l'animateur.trice jeunesse exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de territoire et sous l'autorité fonctionnelle du référent jeunesse. Missions : - Organisation, animation et direction d'un ALSH jeunesse 10-17 ans, pendant la période scolaire (mercredi, vendredi soir samedi après midi) et pendant les vacances - Elaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Gestion administrative et financière de l'ALSH - Gestion de l'équipe saisonnière de l'ALSH - Organisation et encadrements de sorties, soirées et séjours - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Réalisation de documents de communications numériques - Mise en œuvre d'animation, de projets dans une dynamique d'aller vers - Animation de lieux d'accueils pour les pré-adolescents et adolescents. - Travail en réseau professionnel sur le territoire - Participation et organisation aux évènements locaux - Organisation et animation de temps informels à destination des jeunes 12-25 ans (dans et en dehors de la structure) - Accompagnement de projets initiés par les jeunes pour développer leur pouvoir d'agir - Animateur promeneur du net - Communication et partenariat - Mise en place de partenariats (collège, écoles, autres structures jeunesse.) - Animateur sur le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité Compétences - Bonne maîtrise des techniques d'animation, notamment du « aller vers » - Capacité d'autonomie, d'organisation, sens du travail en équipe et avec des partenaires - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion de conflits - Connaissance du public adolescent et jeune dans sa globalité - Connaissance de l'environnement institutionnel - Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes - Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes - Aptitude à la communication et à promouvoir les projets - Capacité à gérer un logiciel d'inscription - Capacité à gérer un budget et faire de la saisi comptable et gestion des pièces Les qualités humaines requises : - Patience et discrétion - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Sens relationnel - Compréhension - Pédagogie - Connaissance du milieu rural Particularités du poste : L'animateur-trice en jeunesse participera à : Accueil libre mercredi après-midi, vendredi soir une semaine sur 2 à Lanhouarneau et Plounevez. Intervention dans les collèges les mardis midi à Plouescat. Animation le samedi pour Actions Ados ou de l'aller vers à Plouescat. Animation durant les vacances scolaires et organisation de séjours l'été. Diplômes demandés : BPJEPS, BAFD, DUT CS option animation sociale et socioculturelle + une expérience significative dans l'animation jeunesse ou de la vie sociale en milieu rural Temps de travail : 100% ETP annualisé CDD de remplacement arrêt de travail à pourvoir à partir du 16 Février et jusqu'au 31 août 2026. Reconduction possible. Lieu de travail : Plouescat, Lanhouarneau, Tréflez, Plonevez Lochrist Salaire : Coefficient 305 selon la convention ECLAT, soit 14.41€/h Poste à pourvoir à partir du 16 Février 2026 Date limite des candidatures : 2 Février 2026. Date d'entretiens : 6 Février 2026.

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BAFD, BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

Employeur

EVASION PAYS ACCUEIL LOISIRS

200 à 249 salariés

Site internet
http://www.epal.asso.fr

Mme Margaux SOUSSET

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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