Coordonateur/ Coordonnatrice Pédagogique du centre sanitaire et s (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 202QRFK
Coordonateur/ Coordonnatrice Pédagogique du centre sanitaire et s (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son agence des Landes, au centre sanitaire social à Mont de Marsan (lycée Wlérick) un(e) coordonnateur(trice) pédagogique. Contexte du poste : Le GRETA CFA Aquitaine recherche pour son agence des Landes un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour la mise en oeuvre des actions de formation (HSP, PRF, formation continue et apprentissage) sur son dispositif du centre sanitaire social (poste basé au lycée Wlérick Mont de Marsan). Il-elle sera amené à mettre en oeuvre les actions de formation de sites délocalisés en regard de l'activité dans le secteur sanitaire social (comme le lycée de Borda à Dax par exemple). Il-elle est correspondant handicap pour l'ensemble des actions de formation relevant de son secteur. Il-elle prendra en charge le traitement et le suivi des dossiers TH et sera amené à se déplacer si nécessaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Principal responsable de l'élaboration de la programmation pédagogique et du suivi de l'apprenant tout au long de son parcours. - Définit les contenus des formations en fonction des objectifs visés et des besoins des apprenants. - Coordonne les équipes pédagogiques et veille à la cohérence et à la qualité des enseignements dispensés. Assure le suivi des résultats pédagogiques et propose des ajustements si nécessaire pour améliorer la qualité des formations. - En collaboration avec l'assistant de formation, il planifie les sessions de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des locaux. Connaissances : Ingénierie pédagogique et coordination pédagogique Communication Animation de formation Planification et organisation de dispositifs complexes Conduite d'entretien, test de positionnement. Fonctionnement institutionnel et législatif de la formation professionnelle Connaissance des acteurs de la formation (Mission Locale, France Travail, Cap Emploi, .) Compétences requises : Planifier et organiser les actions de formations S'assurer de la logistique et de la mise à disposition des plateaux et matériels pédagogiques nécessaires Animer et dynamiser une équipe administrative, pédagogique et vie scolaire S'adapter aux contraintes Gérer des situations difficiles Savoir s'adapter aux outils et plateformes informatiques Maîtriser les outils informatiques : bureautique, Drive, google suite, internet.. Formation : BAC +3 minimum dans le domaine de l'éducation, de la formation, ingénierie pédagogique.. Expérience de la formation professionnelle appréciée Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : Centre sanitaire social lycée Wlérick MONT DE MARSAN Type de contrat : CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026, renouvelable l'année suivante. Candidature à adresser à Mme DUBES, correspondante RH : rh.agence-landes@greta-cfa-aquitaine.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 21876.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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