Veilleur de nuit - Accueil, surveillance et animation (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 202QRSP
Veilleur de nuit - Accueil, surveillance et animation (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2026
Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour la saison 2026, 8 Milles Nautic recrute un(e) veilleur(se) de nuit. En tant que veilleur(se) de nuit, vous assurez la sécurité des biens et des personnes, le bon accueil des usagers et le bon déroulement des soirées au sein du centre d'hébergement de la base nautique de Granville. Vous intervenez sur une plage horaire comprenant une veille active en début de soirée (18h-01h), suivie d'une astreinte de nuit dans la chambre de veille (01h-07h), et jouez un rôle clé dans la prévention des incidents, la gestion des situations imprévues et la qualité de l'expérience des résidents. Vos Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des biens et des personnes : rondes, contrôle des accès, suivi des dispositifs de sécurité et intervention en cas d'incident ou d'alarme incendie, dans le respect des procédures en vigueur. Garantir un accueil de qualité des usagers, notamment en soirée et lors des arrivées tardives, assurer l'information des résidents et la gestion des flux (individuels et groupes). - Contribuer au bon déroulement de la vie collective en veillant au respect du règlement intérieur et à une ambiance sereine au sein du centre d'hébergement. - Proposer et encadrer des animations en soirée adaptées aux publics accueillis (jeux, tournois, temps conviviaux). - Assurer la gestion du bar intérieur et la tenue de caisse associée. - Participer à l'entretien des espaces communs en fin de service et au maintien d'un cadre propre et sécurisé. - Rendre compte des événements et situations rencontrées à la hiérarchie via les outils de suivi (cahier de liaison). Profil recherché : - Être à l'aise dans un environnement collectif et apprécier les missions mêlant sécurité, accueil et relation humaine. - Autonome, rigoureux(se) et fiable, faire preuve de sang-froid et de discernement face aux situations imprévues. - Avoir le sens du contact, savoir instaurer un climat de confiance avec des publics variés et êtes capable de gérer des situations parfois sensibles, notamment en soirée ou de nuit. - Posture professionnelle, réactivité et capacité à appliquer des procédures. - Expérience en veille, accueil, hébergement collectif ou animation appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1885.14 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Groupe 2 de la Convention collective du Sport + une indemnité d'astreinte de nuit de 38,84€
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Veille/Accueil/Animation/HébergementCette expérience est indispensable
Compétences
- Aisance avec les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Autonomie, rigueur et fiabilitéCette compétence est indispensable
- Capacité à appliquer des procédures d’urgenceCette compétence est indispensable
- Connaître les règles de sécurité et les ERPCette compétence est indispensable
- Proposer/encadrer des animations simplesCette compétence est indispensable
- Sens du service, de l’écoute et du contactCette compétence est indispensable
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
- Détecter les comportements suspects
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
- Observer des faits, des évènements, des comportements
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Gestion de caisse
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
8 MILLES NAUTIC
- Site internet
- http://www.8millesnautic.com
Située dans la Baie Granville - Chausey, 8 Milles Nautic est fière de se distinguer comme la première société publique locale (SPL) dédiée au nautisme. Ce modèle innovant repose sur une collaboration étroite entre 23 collectivités territoriales incluant Granville Terre et Mer, 21 communes de l?intercommunalité et le Département de la Manche. Notre mission est claire : animer le nautisme sur le territoire et offrir à tous une expérience nautique toujours plus accessible et passionnée. 8 Milles Na
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