Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois 74 - PASSY
Offre n° 202QTXB
Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
74 - PASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2026
LES MISSIONS : Vous gérez une équipe de charpentiers. Vous réalisez et assemblez des travaux de charpente. Vous participez aux projets de construction et de rénovation, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous implantez les chantiers. Vous collaborez avec d'autres corps de métier et assurez une harmonisation des travaux. Travaux principaux : Rénovations et constructions de chalets et fermes. Créations d'abris, terrasses, balcons, escaliers. L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Entreprise basée à Passy (74), spécialisée dans la charpente, la couverture et la menuiserie. Localisation des chantiers : Pays du Mont Blanc de Vallorcine à Cluses et des Contamines Montjoie à Praz sur Arly. LES AVANTAGES PROPOSES : Rythme de travail : 4 jours travaillés et 3 jours de repos / semaine, 40 heures de travail / semaine (7h-18h, 1h de pause). Mutuelle prise en charge à 100%, Prime trimestrielle, Prime de partage de valeur, Panier repas : 14,50€ / jour travaillé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 20.0 Euros sur 0.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- selon expérience et compétences
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Monter ou démonter un échafaudageCette compétence est indispensable
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assister le client dans la réception de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler la qualité du produit fini
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gestion des équipements de chantier
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de la construction
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Répartir les postes de travail
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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