Animateur en gérontolohi (H/F)

Animateur en gérontolohi (H/F) 58 - COSNE-COURS-SUR-LOIRE

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Offre n° 202QTZX
Animateur en gérontolohi (H/F)

58 - COSNE-COURS-SUR-LOIRE - Localiser avec Mappy

Publié le 15 janvier 2026

Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) direction de projet Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP) Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine o Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau o Savoir rechercher l'information pertinente en collaboration avec les autres professionnels o Savoir transmettre les informations pertinentes recueillies dans le cadre de l'activité d'animation et alimenter le DPI Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif o Elaborer des projets réalistes en connaissant les possibilités et les limites de l'établissement et le cadre fixé par la réglementation. o Analyser, évaluer et exploiter les résultats de l'atelier à court, moyen et long terme. o Participer activement à l'élaboration du projet d'animation et au rapport annuel d'activité en apportant notamment à son responsable les données de suivi et d'évaluation des activités conduites personnellement. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité o Savoir utiliser l'outil informatique (office/DPI.). o Savoir recueillir et intégrer les informations permettant d'élaborer des projets d'activité adaptés : attentes, besoins, capacités (physiques ou intellectuelles) des résidents. o Assurer la coordination des bénévoles et des intervenants extérieurs. Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation o Savoir élaborer une grille d'évaluation en corrélation avec les objectifs des projets. o Evaluer la satisfaction des résidents. o Apporter un soutien méthodologique aux équipes pour la réalisation d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine o En collaboration avec l'encadrement, élaborer le planning des activités d'animation et s'assurer de sa diffusion dans les services. o Favoriser la réalisation d'activités en lien avec les capacités et les centres d'intérêt du résident, dans une optique de stimulation et de maintien des fonctions cognitives. o Avoir une observation attentive de chaque résident au sein du groupe lors des activités collectives. o Savoir adapter et réajuster si besoin, le déroulement de l'activité afin de ne pas mettre en échec le résident. o Proposer lors des réunions de synthèse pluridisciplinaires les évolutions d'activités à partir des observations recueillies des résidents en ateliers collectifs ou individuels pour une personnalisation prenant en compte l'évolution des besoins et des capacités du résident. Mise en œuvre d'actions d'animation o Savoir accueillir les personnes en amont des débuts d'ateliers : coordination avec les autres professionnels, information, accompagnement, orientation, accueil de la personne. o Installer et accompagner les personnes tout au long de l'atelier en fonction de leurs besoins et demandes. o Connaître les différentes techniques adaptées au public, en collectif et en individuel. o S'approprier les différentes méthodes pédagogiques adaptées à chacun. o Savoir gérer un groupe. o Préparer l'organisation matérielle des activités en charge. o S'assurer du respect des règles de sécurité et de confort des personnes et de l'environnement. o Conduire une séance d'activité selon les objectifs globaux et individuels prédéfinis. o Savoir gérer le temps et l'espace. o Maitriser la gestion de l'atelier dont l'animateur

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • RAS
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL MAISON RETRAITE DE COSNE-COURS

100 à 199 salariés


Mme Humaines Ressources

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    CDI  - Non renseigné

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    Non renseigné

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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