Responsable des Services Généraux, Administratifs et de Gestion (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 202QVDL
Responsable des Services Généraux, Administratifs et de Gestion (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
1 poste de Responsable des Services Généraux, Administratifs et de Gestion (H/F) - 1 ETP en CDI est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (34 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert pour enfants et adolescents (46 places). POSTE BASE A CLERMONT-FERRAND Missions : Dans le cadre des projets d'établissements et de service et sous l'autorité du directeur de territoire, en lien avec les responsables de services éducatifs, il/elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative, comptable et logistique des services du territoire : - Organisation, management et accompagnement des équipes sous sa responsabilité : secrétaires référentes RH, comptables et équipe des services généraux (cuisine, entretien, maintenance des bâtiments, .) - Supervision des travaux comptables ; préparation, suivi et analyse budgétaire ; dialogue budgétaire avec la direction et la DAF - Gestion des achats en lien avec les fournisseurs, - Coordination des tâches administratives et veille à la conformité des processus RH - Gestion du patrimoine mobilier et immobilier des établissement et services, permettant de garantir la sécurité des personnes et des biens Profil : - Diplôme de niveau 5 ou 6 en comptabilité/gestion/administration minimum exigé - Expériences d'encadrement d'équipe - Compétences en gestion des risques et connaissances normes hygiène et sécurité indispensables - Maitrise de logiciels de comptabilité et aptitude à l'utilisation des outils informatiques indispensable - Connaissances en droit du travail et gestion RH souhaitées - Connaissances du milieu associatif et de la comptabilité des établissements à caractère sociaux et médico sociaux serait un plus Spécificités du poste : - Cadre membre de l'équipe de direction - Rémunération type CC66 selon expérience - forfait jours Poste à pourvoir mi-mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 3627.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Présenter un budget
- Superviser la gestion financière
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALTERIS
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