Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) 31 - COLOMIERS

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Offre n° 202QVJN
Auxiliaire de vie (H/F)

31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

LA VILLE DE COLOMIERS (41337 habitants) POUR SON POLE CCASS, SERVICE AUTONOMIE, SERVICES À DOMICILE RECHERCHE UN/E AUXILIAIRE DE VIE """""""DIPLOME OBLIGATOIRE"""""" Placé.e sous la responsabilité de la responsable de service, au sein d'une équipe composée de 30 personnes, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Par ailleurs, vous apporterez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison. ACTIVITÉS Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Participer au projet individuel de la personne accompagnée - Participer au maintien de l'autonomie des personnes (respecter des souhaits, habitudes) - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie - Apporter une aide lors de la toilette, habillage, déshabillage - Veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Organiser son travail et gérer son temps - Effectuer les tâches d'entretien courantes - Ordonner le logement et améliorer confort et sécurité (prévention accident domestique) Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service - Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.) - Favoriser la participation de la personne à des activités diverses - Accompagner la personne dans ses démarches administratives Promouvoir la bientraitance et prévention de la maltraitance Diagnostiquer des situations d'urgence, formulation et transmission de proposition PROFIL SOUHAITÉ - Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents sociaux - Correspondance RIME FP2AFS09 Compétences attendues : - Connaissance des différents publics aidés et de leurs pathologies : personne âgées, personne handicapées, fin de vie... - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de diététique - Connaissance des protocoles en cas d'urgence (gestes de premiers secours etc...) Techniques d'entretien et de nettoyage, de repassage et d'entretien du linge - Diplôme d'État d'accompagnement éducatif et social obligatoire - Exigé RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Temps complet : 37h30 - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire - Accès à un restaurant administratif - Participation au maintien de salaire - Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille) Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme DEVEZE Cathy, Responsable de service au 05 61 15 22 20. Adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 15/02/2026, à l'attention de Mme La Présidente du CCASS de la Ville de Colomiers : Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Restauration
  • Statutaire + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Faciliter les démarches administrativesCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnelCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
  • Titre professionnel assistant de vie aux famillesCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés


Mme Sabrina PETIT

Voir la page employeur

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