Boutique de robes de soirée, mariage & tenues traditionnelles (H/F)

Boutique de robes de soirée, mariage & tenues traditionnelles (H/F) 69 - LYON 03

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Offre n° 202QXHL
Boutique de robes de soirée, mariage & tenues traditionnelles (H/F)

69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée dans les robes de soirée, robes de mariée, articles de mariage ainsi que les robes traditionnelles algériennes et marocaines, nous recherchons un(e) Responsable de magasin passionné(e) par la mode, la tradition et l'univers de la cérémonie. Vos missions : - Assurer la gestion globale du magasin - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante avec un service personnalisé et raffiné - Valoriser et conseiller sur les robes traditionnelles algériennes (karakou, caftan algérien, hef chaoui, robes kabyles, etc.) et marocaines (caftan, takchita, etc.) - Encadrer, former et motiver l'équipe de vente - Gérer les stocks, commandes, essayages et retouches si nécessaire - Mettre en valeur les collections (merchandising, vitrines) - Développer les ventes et suivre les indicateurs de performance - Garantir l'image de marque et la satisfaction client. Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Couture

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Compétences en décoration et agencement de boutique
  • Compétences en visual merchandising
  • Conclure une transaction
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Favoriser l'innovation dans les approches de vente
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Gestion des relations clientèle
  • Gestion des réclamations clients
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Identifier et gérer des invendus
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Marketing des réseaux sociaux
  • Merchandising / Marchandisage
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • Normes de sécurité
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Procédures et plan de stockage
  • Règles de tenue de caisse
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Stocker un produit
  • Stratégies de fidélisation client
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Techniques de vente et de promotion
  • Traitement des commandes
  • Traiter les réclamations des clients

Langues

  • ArabeCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Employeur

DINA BOUTIQUE

1 ou 2 salariés


M. Hakim Mohammedi

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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