Réceptionniste de camping (H/F) 85 - ST JEAN DE MONTS
Offre n° 202QXRJ
Réceptionniste de camping (H/F)
85 - ST JEAN DE MONTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Nous recherchons un/e réceptionniste en contrat CDD de Mars à Septembre (7 mois). Vos missions seront d'accueillir et renseigner la clientèle tout au long du séjour en leur fournissant toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Vous planifierez les réservations et l'occupation des emplacements, effectuerez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement et le contrôle des paiements différés. Amplitude horaire de l'accueil : Avril-Mai-Juin-Septembre : Du lundi au Dimanche de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30 - Horaires à définir avec 2 jours de repos par semaine Juillet-Août : Du Dimanche au Vendredi : 8h30-12h30 et 14h-19h30, le samedi en journée continue 8h30 - 19h30 - Horaires à définir Votre profil : Vous avez le sens du contact et de l'écoute, vous êtes polyvalent(e) et dynamique,et vous parlez au moins l'anglais. Nous serons ravies de vous former pour intégrer notre petite équipe cette saison.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.76 Euros à 13.0 Euros
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues
- Allemand
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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