Réceptionniste de camping (H/F)

Réceptionniste de camping (H/F) 85 - ST JEAN DE MONTS

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Offre n° 202QXRJ
Réceptionniste de camping (H/F)

85 - ST JEAN DE MONTS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Nous recherchons un/e réceptionniste en contrat CDD de Mars à Septembre (7 mois). Vos missions seront d'accueillir et renseigner la clientèle tout au long du séjour en leur fournissant toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Vous planifierez les réservations et l'occupation des emplacements, effectuerez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement et le contrôle des paiements différés. Amplitude horaire de l'accueil : Avril-Mai-Juin-Septembre : Du lundi au Dimanche de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30 - Horaires à définir avec 2 jours de repos par semaine Juillet-Août : Du Dimanche au Vendredi : 8h30-12h30 et 14h-19h30, le samedi en journée continue 8h30 - 19h30 - Horaires à définir Votre profil : Vous avez le sens du contact et de l'écoute, vous êtes polyvalent(e) et dynamique,et vous parlez au moins l'anglais. Nous serons ravies de vous former pour intégrer notre petite équipe cette saison.

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.76 Euros à 13.0 Euros
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Optimiser les processus de check-in et check-out
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues

  • Allemand
  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

AUX COEURS VENDEENS

1 ou 2 salariés


Mme Bénédicte RABILLER

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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