ACCUEILLANT(E) (H/F) 37 - Indre et Loire
Offre n° 202QZGT
ACCUEILLANT(E) (H/F)
37 - Indre et Loire
Actualisé le 15 janvier 2026
Mission générale : Sous l'autorité et la responsabilité de la coordonnatrice et de la responsable prévention, l'accueillant assure les missions d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation auprès des jeunes et des parents. Il accompagne le jeune et ses parents à dépasser les difficultés ordinaires de l'adolescence. Il informe les partenaires sur les activités de prévention et les objectifs de la structure, il accueille et va au-devant du public. Participation aux actions spécifiques de la structure : Les permanences d'écoute - Accueillir les jeunes lors des permanences pour donner des informations sur le fonctionnement de la structure - Mener des entretiens d'écoute à destination des jeunes - Informer les jeunes sur les problématiques santé. - Orienter vers des structures de droit commun si nécessaire Les actions collectives à destination des jeunes et des parents - Participer à l'animation et à la préparation de certaines actions de préventions collectives - Participation aux actions de présentation de la structure et à différents groupes de travail - Participation à l'animation d'actions de prévention lors de manifestations publiques Travail administratif : Compte-rendu de réunions Renseigner les outils d'évaluation Participer à la rédaction des différents projets au sein de la structure Enregistrer sur le tableau de bord les jeunes accueillis à l'Espace Santé Jeunes pour permettre l'élaboration des statistiques Rédaction du bilan de l'intervention CDD 5 mois évolutif, voir avec l'employeur en entretien.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- + prime SEGUR + tickets Resto
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Infirmier
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION DE PROMOTION DE LA SANTE
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