Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, il (elle) évolue dans l'équipe éducative et fait partie intégrante de l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement. Missions : Réaliser un accompagnement collectif et individualisé aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en intervention sur une unité de l'hébergement permanent de l'établissement. -Aide et accompagnement à l'hygiène et aux soins corporels -Accompagnement à la prise des repas et à l'hydratation -Aide à la mobilité et aux déplacements -Accompagnement à l'habillage et au coucher/lever -Participation à l'entretien du cadre de vie -Soutien à l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne -Accompagnement à la communication et à la vie sociale -Veille au bien-être, à la sécurité et au respect des personnes Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Savoir analyser la situation globale, les besoins de la personne, pour concevoir avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les proches, son Projet Personnalisé. Cette démarche s'inscrit dans une démarche de co-construction en lien avec les principes d'autodétermination, Rédiger les projets personnalisés d'accompagnement et s'assurer de leur suivi ainsi que de leur évaluation, Concevoir et proposer des activités dans une visée socio-éducative, adaptées aux capacités, et aux besoins des personnes, et en cohérence avec leur Projet Personnalisé, Favoriser l'interdisciplinarité par sa communication et la transmission des informations utiles à l'accompagnement des personnes via le Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée, Gérer le budget du dispositif et participer à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement (participation à des commissions de travail, à la construction collective des rapports d'activité, à l'encadrement de stagiaires.), Profil recherché : Connaissance du secteur médico-social et des lois qui l'encadrent / Capacité d'adaptation / Prise de recul / Prise d'initiative / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée Diplôme demandé : titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé Spécificités liées au public : Connaissance du handicap mental et secteur adulte en situation de handicap souhaitée Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 - indice 479 Poste à pourvoir : 01/02/2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en cycle avec un week end sur trois travaillé