INFIRMIER SCOLAIRE en DITEP F/H (H/F) à Revigny (H/F) 39 - REVIGNY
Offre n° 202RBWQ
INFIRMIER SCOLAIRE en DITEP F/H (H/F) à Revigny (H/F)
39 - REVIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un infirmier diplômé d'état F/H à temps partiel en CDD à 0.80 ETP. Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024.Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. -Travail autour de la santé physique et psychique, prévention individuelle ou collective en lien avec les ressources du territoire ; -Assurer un travail d'écoute dans le cadre d'entretien infirmier ; -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans le cadre de temps de répit ; -Être capable d'utiliser des supports de médiation ; -Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; -Soutiens aux familles en lien avec ses champs de compétences et de connaissances dans le domaine de la santé (échanges sur l'adolescence, l'hygiène., accompagnement sur des démarches médicales, orientation des familles vers des acteurs ressources sur le territoire) ; -Entretenir et développer le travail avec les partenaires infirmiers du CMP et de l'Hôpital de jour (coopération et travail en réseau) ; -Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; -Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. Profil: -Titulaire du Permis de conduire (B) ; -Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social -Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; -Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; -Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des accompagnements. -Capacité à travailler dans une logique partenariale et de réseau Conditions de travail et avantages -Travail en journée -Temps de travail annualisé -Congés trimestriels -Complémentaire santé -Avantages CSE
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER.E Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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