PSYCHOLOGUE EN CAMPS (H/F)

PSYCHOLOGUE EN CAMPS (H/F) 03 - MONTLUCON

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Offre n° 202RCVH
PSYCHOLOGUE EN CAMPS (H/F)

03 - MONTLUCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 avril 2026

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un psychologue (F/H) à 100% pour le service CAMSP. CDD renouvelables selon la manière de servir jusqu'à stagiairisation, titularisation. MISSIONS DU CAMSP : Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce reçoit des enfants dont le développement moteur, sensoriel et/ou Psychologique pose problème. Travail en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un psychologue, d'un kinésithérapeute, d'un psychomotricien, d'un orthophoniste, d'un ergothérapeute, d'un orthoptiste, d'une secrétaire coordinatrice, d'un cadre de santé, d'un éducateur spécialisé, d'un assistant social. Son action se décline autour de trois missions principales : - un dépistage systématique en maternité et néonatologie des enfants présentant des facteurs de risques sur leur développement suite à la grossesse ou à l'accouchement - La réalisation de bilans d'évaluation chez des enfants adressés par leur médecin traitant, la PMI ou la médecine scolaire en raison d'une interrogation sur leur développement moteur, psychologique ou social - La prise en charge et la rééducation d'un handicap, d'une inadaptation, de troubles des apprentissages ou du comportement en thérapie individuelle ou de groupe avec guidance de la famille. TRAVAIL CLINIQUE : - Évaluer la situation clinique des enfants en réalisant un bilan psychologique sur plusieurs séances comprenant des entretiens cliniques avec les parents ou les familles d'accueil (sur l'histoire et la problématique de l'enfant) et une évaluation du développement cognitif de l'enfant à l'aide de test psychométriques (Brunet-Lésine, WPPSI IV, ) - Participer au repérage des signes d'alerte précoce de l'autisme - Apport de cette éclairage lors des réunions de commission d'admission et de synthèse en vue d'élaborer le projet individualisé de l'enfant et / ou son orientation spécialisée - Suivre l'évolution de l'enfant sur le plan psychique et cognitif au cours de sa prise en charge au CAMSP (Bilans psychométriques ponctuels pour apprécier l'évolution de l'enfant et pour préparer l'orientation de prise en charge de l'enfant après ses 6 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension de l'histoire périnatale de l'enfant et de l'évolution de ses difficultés d'adaptation (retard de développement, troubles des apprentissages, troubles du comportement et de la relation ) - Apporter une guidance parentale spécifique autour des problèmes de comportement, d'apprentissage et surtout en présence de troubles du spectre autistiques -Prévenir et prendre en charge la dépression parentale et les troubles relationnels parents/ enfants qui sont associés. Orienter le cas échéant vers une prise en charge en libéral les parents qui seraient en demande d'un suivi personnel plus global. - Le psychologue peux prendre en charge ponctuellement un membre de la fratrie Diplômes souhaités : Master 2 psychologie obligatoire Horaires : 39h

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grilles salariales FPH

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Avec diplôme dans ce domaine

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychiatrie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON-NERIS-LE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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    CDI
    Non renseigné

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