Assistant(e) Tutélaire (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 202RDBD
Assistant(e) Tutélaire (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2026
POSTE ASSISTANTE TUTELAIRE L'Association Départementale de Protection des Majeurs du Gard (ADPMG 30) recherche un/une assistant(e) administratif en CDI, temps plein (37h hebdomadaire). Le poste est basé à Nîmes (30). L'Assistant(e) Tutélaire exécute des tâches administratives diverses. L'Assistant(e) Tutélaire contribue à la mise en œuvre du projet de service par le soutien logistique et administratif. Il/elle travaille en collaboration avec le Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Assurer la gestion du courrier et des mails. - Utilisation du logiciel UNIT- MAGIS est un plus. - Classement et archivage. - Gestion administrative : rédiger des courriers, suivre les échéances des droits sociaux, CSS... . Profil recherché : - Expérience secrétariat souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social. - Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires. Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966. - Poste à pourvoir dès que possible. - Mutuelle. Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à Mme BERRAUD Emilie, Directrice Coefficient de départ CCN 66 : SMIC
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
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