Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, au sein d'une équipe de 10 agent-e-s, vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police du Maire - Veiller et assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique. - Faire respecter les arrêtés municipaux - Procéder à la surveillance du marché, du domaine public, des stationnements abusifs - Assurer les mises en fourrière. - Rédiger les procès-verbaux et procédures afférents à vos compétences Profil du candidat : Lauréat-e de concours, détaché-e ou titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale, formation initiale d'application accomplie, vous avez de bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d'emploi. Dynamique, disponible, rigoureux-se et discret-e, vous savez travailler en équipe et avec les services partenaires. Doté-e d'un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population. La collectivité met à votre disposition les outils et dispositif ci-dessous : Armement de catégories B & D, PSA CZP10C. Bâton télescopique, Tonfa, aérosols lacrymogènes. Système de vidéo-protection géré par l'agglomération Grand Paris Sud. Équipements : 2 véhicules d'interventions (Berlingo et Dokker), VTT électrique, Radio, PVE, logiciel YPOK, cinémomètre, éthylotest électronique. Accès aux fichiers SIV et SNPC si fourrière. Protections : Gilet pare-balles et gilet tactique individuel Casque et bouclier MO Conditions de travail : 1 séance de sport hebdomadaire. Temps de travail : Temps complet, sur la base de 37h30 par semaine) - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT. Rythme de travail : Roulement équipe journée et soirée Compte-épargne temps (CET) Projet de mise en place d'un planning de petite et grande semaine une fois l'effectif complet Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IAT, NBI, indemnité spéciale fonctions police municipale) + 13ème mois indiciaire - CNAS. 25 heures supplémentaires et nouveau régime indemnitaire au plafond. Avantages : - Participation mutuelle si labellisée FPT - Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle. - Proposition d'adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux...) - Participation transports en commun (75 %). Adressez votre candidature à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel A pourvoir le : 01/04/2026