MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, les missions à assurer sont les suivantes : - Mettre en œuvre une veille de nuit sécurisante et protectrice pour les jeunes - Veiller à la sécurité des biens - Assurer des rondes de nuit au sein du service - Assurer des liaisons avec l'équipe de jours - Accueillir les angoisses des jeunes PROFIL ET COMPÉTENCES - Expérience dans le travail de nuit - Connaissance des publics adolescents, de la protection de l'enfance - Bases informatiques pour les transmissions Organisation du temps de travail : - Travail en semaine du lundi au vendredi et le week-end (1 we sur deux) - Voiture de service pour les trajets professionnels - Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis - Transports en commun à proximité - Stationnements gratuit / Parking vélo LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L'EMBAUCHE 130 rue de Pessac - 33000 BORDEAUX AVANTAGES - Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . - « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois - Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d'ancienneté à partir de 5 ans - Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base - Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) - Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté - Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation - Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION - Statut non cadre selon la CCN 66 - Salaire selon ancienneté et diplôme - Indemnité Ségur/Laforcade CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION - Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle - Travail d'équipe / analyse des pratiques - Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) - Formation continue et participation à des colloques encouragées - Organisme de formation certifié Qualiopi interne - Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)