Senioralis, Entreprise solidaire reconnue d'utilité sociale qui connait une croissance de la demande, recrute actuellement un(e) responsable ressources humaines, à temps plein, à Fontenay-sous-Bois. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois, dans le cadre du remplacement temporaire de notre responsable ressources humaines, asbente pour congé parental. Notre activité est dédiée à l'aménagement de l'environnement des personnes en situation de handicap et de fragilité. Notre équipe est principalement composée d'ergothérapeutes. Vous devrez, au sein de l'équipe support, adossé(e) à la direction de la coordination et des RH, coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion RH au sein de l'entreprise, et notamment : - Superviser la gestion des contrats de travail et de l'administration du personnel (formalités d'embauche et de sortie, déclarations URSAFF, OETH, index égalité H/F.) - Supervision de la paie et validation finale - Supervision de la GTT et des congés - Produire les indicateurs RH - Publier les offres de recrutement - Participer à la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques professionnels - Superviser l'organisation et la mise en œuvre des entretiens des salariés (entretiens trimestriels, annuels, professionnels, de reprise.) - Participer au pilotage du plan de formation et assurer son suivi. - Participer à la mise en œuvre du rôle et des moyens du CSE selon le règlementaire Vous pourrez pour cela vous appuyer sur une assistante RH expérimentée déjà en poste. Vous serez amené(e) à exercer votre activité dans nos locaux à Fontenay-sous-Bois et en partie en télétravail (2 à 3 jours par semaine). Vous avez le goût de l'utilité sociale et l'envie de développer vos compétences et prendre des responsabilités ? Rejoignez notre structure dynamique et mettez vos compétences et votre passion au service d'une cause reconnue d'utilité sociale, tout en ayant l'opportunité de côtoyer au quotidien une équipe innovante et riche en expérience ! Profil : niveau Bac +3 en ressources humaines, junior à expérimenté.e ou autre diplôme avec expérience en ressources humaines. Qualités requises : - Aisance relationnelle et communicationnelle - Appétence pour les outils numériques - Adaptabilité - Planification et organisation - Dynamisme et force de proposition - Date d'embauche : jeudi 05/03/2026 - Temps de travail : Temps plein (temps partiel 80% ou 90% envisageable)