Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F) 94 - Val-de-Marne
Offre n° 202RGVM
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)
94 - Val-de-Marne
Actualisé le 15 janvier 2026
1/- Organisation & coordination de chantier Préparation de chantier : Elaboration des différents plannings et contrôle du bon avancement. Suivi et contrôle de la bonne exécution des travaux selon les normes en vigueur. Communication avec le conducteur de travaux junior, les sous-traitants. Réunion avec les maîtres d'œuvre (MOE), maîtres d'ouvrage (MOA), architectes, bureau de contrôle et coordonnateur SPS. Collaboration avec la hiérarchie (conducteurs de travaux principaux, chefs de services, directeurs opérationnels). En fin de chantier, préparation des DOE. 2/- Sécurité & conformité Veille à l'application des règles de sécurité Suivi des quarts d'heure sécurité réguliers (au moins deux fois par mois). Elaboration du PPSPS interne à la société pour le chantier. Contrôle et diffusion des PPSPS, VIC des sous-traitants. 3/- Gestion financière Participe au réunion financières telles que P0, P70 ; Suivi et contrôle des situations des sous-traitants ; Etablissement des situations travaux et envoi au client ; Suivi et validation des factures fournisseurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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