Type d'emploi : Titulaire ou à défaut CDD (1 an, renouvelable) Poste à pourvoir : le 30 mars 2026 Catégorie : B ou A Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Services d'Autonomie à Domicile Métiers(s) : Directeur(trice) (h/f) Lieu de travail : Baud Date limite de candidature : le 6 février 2026 Date d'entretien : semaine 8 Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un départ à la retraite le Services d'Autonomie à Domicile du CIAS de Baud Communauté recherche son/sa Directeur(trice). Vos missions : PILOTAGE DU CIAS ET DE L'ACTIVITE SAD Administration générale Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Organiser l'analyse des besoins sociaux du territoire. Appliquer et faire respecter les orientations fixées au CIAS par le conseil d'administration. Préparer les rapports soumis à la décision du conseil d'administration du CIAS (délibérations, PV.) Élaborer les prévisions budgétaires du CIAS et du SAD en vue de la tarification Représenter le CIAS aux différentes instances en l'absence ou lors d'empêchement du Président et/ou du Vice-Président Diriger le Service Autonomie à Domicile Élaborer et mettre en œuvre le projet de service Renseigner les supports de suivi de l'activité du SAD Responsable de secteur Evaluer les besoins au domicile des demandeurs et assurer le suivi du maintien à domicile des personnes âgées, en fonction du plan d'aide Constituer les dossiers de prise en charge - assurer le suivi des dossiers Assurer le recrutement du personnel Encadrer le personnel et coordonner les interventions à domicile Réaliser les entretiens professionnels annuels du personnel Animer les réunions de travail des agents Faire respecter l'application des procédures Assurer la facturation des prestations Assurer le suivi des recettes et dépenses du service Assurer l'astreinte administrative (par roulement avec ses collègues) Profils recherchés et qualités requises : Connaissances théoriques et savoir faire Formation et expérience sanitaire/social/médico-social appréciée (Niveau 5 : bac+2 minimun) Cadre réglementaire et législatif de la fonction publique territoriale et des politiques publiques d'action sociale Environnement, organisation et réglementation du secteur médico-social Définir des priorités, conseiller et alerter Mettre en œuvre la méthodologie de projet Travailler en partenariat Évaluer les besoins, mettre en place et suivre les projets d'intervention Mener un entretien individuel auprès d'un public fragile Animer une réunion Suivre le travail des collaborateurs Maitriser l'outil informatique Savoir être Sens de l'organisation et de la rigueur Qualités relationnelles et d'écoute Sens du service public Sens de l'anticipation, esprit d'initiative, force de proposition Capacité à l'expression écrite et orale Autonomie Capacité d'adaptation Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance. Déplacements fréquents sur le territoire (permis B obligatoire). Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : rh@baudcom.bzh à Madame la Présidente Baud Communauté Service Ressources Humaines 4 chemin de Kermarec CS700 56150 BAUD