Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale

Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale 13 - La Ciotat

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Offre n° 202RJPB
Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale

13 - La Ciotat - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Offre d'emploi : Chargé d'affaires sédentaire technico-commercial Export (H/F) Présentation du client Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de réactifs, consommables et instrumentations de laboratoire, travaillant en partenariat étroit avec des fabricants leaders de leur marché. Spécialiste de l'export depuis plus de 25 ans, notamment sur les zones Maghreb, Afrique et Moyen-Orient, l'entreprise connaît une forte croissance auprès des centres de recherche et des industries locales. Dans le cadre de ce développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires sédentaire technico-commercial(e) Export pour intégrer une structure à taille humaine, dans un environnement collaboratif, dynamique et convivial. Missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de : Identifier les besoins et attentes des clients et prospects à l'export Promouvoir les produits, prestations et savoir-faire de l'entreprise Assurer le suivi des affaires commerciales obtenues Gérer et suivre les appels d'offres (analyse, rédaction des offres techniques et commerciales, suivi fournisseurs, devis et commandes) Maintenir les relations avec les partenaires fabricants Participer à l'organisation d'actions marketing et au support des équipes terrain Effectuer des déplacements ponctuels à l'international Profil recherché Formation Bac+2 / Bac+3 à dominante scientifique ou import/export Expérience commerciale réussie, idéalement dans la vente d'instrumentations analytiques Une connaissance de l'instrumentation de laboratoire serait un réel atout Autonomie, réactivité et goût du travail en équipe Excellent sens de la communication et forte orientation satisfaction client Anglais courant impératif Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Conditions proposées CDI - Temps plein Rémunération : 24 à 28 K€ brut annuel, selon profil Prime annuelle Poste basé en présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CODA

3 à 5 salariés


M. 400 265 591 00034 400 265 591 00034

Voir la page employeur

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