Chargé/Chargée des expositions et des résidences (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 202RJYD
Chargé/Chargée des expositions et des résidences (H/F)
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
La ville de Digne-les-Bains recrute un/une Chargé/Chargée des expositions et des résidences Employeur : Pôle artistique et muséal de Digne-les-Bains Poste : Chargée des expositions et des résidences Mission : Sous l'autorité de la conservatrice en chef, vous mettrez en œuvre et coordonnerez la programmation artistique et muséale du pôle, incluant productions, expositions, accueils des artistes en résidence et soutien à la jeune création. Activités principales : Mettre en œuvre et coordonner les projets d'exposition du pôle artistique et muséal, notamment les expositions d'art contemporains. Piloter et coordonner la production des œuvres et des expositions en lien avec la régie technique du pôle. Mettre en œuvre et coordonner la politique éditoriale liée aux expositions. Gestion administrative et financière. Coordination des projets d'exposition et des productions d'œuvres. Gestion administrative et logistique des expositions et des résidences d'artistes. Rédaction des supports de communication et des documents d'exposition. Profil recherché : Connaissance approfondie de l'histoire de l'art et de son environnement. Qualités d'organisation, de coordination et sens du travail en équipe. Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral. Maîtrise de l'anglais écrit et oral. Permis B. Conditions de travail : Temps complet (39h avec RTT ou 35h sans RTT). Travail en bureau, déplacements fréquents. Horaires variables selon les activités. Avantages sociaux : Participation employeur aux chèques déjeuner. Prime mobilité durable. Participation employeur à la complémentaire Prévoyance et Santé. Candidature : Poste à pourvoir dès que possible. Cadres d'emplois indicatifs : filière administrative ou culturelle, ou contractuel (catégorie C ou B selon profil). Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté avant le 15 février 2026 à : Madame le Maire - Direction des ressources humaines - 1
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communication interne et externe
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Gestion budgétaire
- Gestion des partenariats culturels
- Techniques de gestion de conflits
- Aisance à l'oral
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise de l'anglais écrit et oral
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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