Conseiller-ère en séjour (H/F) 22 - DINAN
Offre n° 202RKBM
Conseiller-ère en séjour (H/F)
22 - DINAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
La SPL Dinan Cap Fréhel recrute ses saisonniers 2025 ! Conseiller-ère(s) en séjour - CDD saisonnier (2 à 6 mois) Pour accompagner une saison estivale toujours plus riche et animée, la SPL Dinan Cap Fréhel recherche plusieurs conseiller-ère(s) en séjour pour rejoindre les équipes de nos différents Bureaux d'Informations Touristiques. Rejoindre nos équipes, c'est participer activement au rayonnement d'une destination d'exception, au cœur d'un territoire accueillant, dynamique et fier de son identité. Vos missions En tant que conseiller-ère en séjour, vous serez un visage essentiel de l'accueil touristique. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, accompagner et renseigner les visiteurs avec chaleur et professionnalisme - Valoriser l'offre touristique du territoire (patrimoine, loisirs, randonnées, évènements.) - Assurer la vente en boutique (produits dérivés, billetterie.) - Participer à la vie et au bon fonctionnement du ou des Bureaux d'Informations Touristiques - Contribuer à la satisfaction et à la qualité de l'expérience visiteurs Vous pourrez être amené-e à intervenir sur plusieurs sites afin d'assurer une présence optimale sur le territoire. Votre profil Nous serions ravis de vous accueillir si vous êtes : - Polyvalent-e, dynamique et motivé-e, avec un vrai sens de l'accueil - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et doté-e d'un bon relationnel - Organisé-e, autonome et rigoureux-se - Disponible (travail les week-ends et jours fériés selon planification) - Mobile pour des déplacements entre sites (permis B + véhicule) - Compétent-e en langues étrangères (2 langues obligatoires : anglais, espagnol, allemand.) - À l'aise avec l'informatique (connaissance d'un SIT type Tourinsoft serait un plus) - Une expérience en office de tourisme ou lieu culturel / touristique est un véritable atout Conditions du poste CDD saisonnier - durée variable entre 2 et 6 mois, entre avril et septembre Temps plein - 35h/semaine Rémunération selon expérience, conforme à la grille de la convention collective nationale des organismes de tourisme Indemnités kilométriques selon barème applicable, si déplacements entre sites Prise de poste : saison estivale 2025
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Echelon 1.1 ou 1.2 de la convention des organismes de tourisme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Tourisme
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Caractéristiques de l'offre touristiqueCette compétence est indispensable
- Vendre une prestation ou un produitCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
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