Formateur électrotechnique (H/F) 02 - SAINT-QUENTIN
Offre n° 202RKKW
Formateur électrotechnique (H/F)
02 - SAINT-QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2026
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre - Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique appliquée, génie électrique, lecture de plans, gestion de projet et de chantier... - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs - Réaliser les entretiens de présélection des candidats - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Électrotechnique et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux Parlons de vous... Idéalement d'un niveau Bac+2 ou plus en électrotechnique, vous disposez, à minima, d'une expérience réussie de 5 ans en électrotechnique appliquée au domestique, tertiaire ou industriel. Une expérience en bureau d'études, dimensionnements d'installations électriques ou conducteur de chantier est souhaitée. Des compétences en électromagnétisme seraient appréciées. Vous possédez une fibre pédagogique que vous souhaitez mettre à profit pour former les talents de demain Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Animer des sessions de formation
- Assurer le suivi post-formation des stagiaires
- Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
- Concevoir des modules de formation
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
- Gestion de la diversité en formation
- Gérer les supports de formation
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Organiser des sessions de formation continue
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation à distance
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D
20 à 49 salariés
Mme Caroline Almont
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