DN Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable Clients et Recouvrement H/F dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, offrant une passation de dossiers structurée et accompagnée. Le poste est à pourvoir en intérim de pré embauche ( 4 mois) avec CDI à la clé. ________________________________________ Vos missions : 1. Comptabilité Clients & Gestion du Factor - Création et mise à jour des tiers clients. - Gestion des enquêtes de solvabilité et suivi des garanties clients. - Identification, enregistrement et suivi des règlements clients et des comptes bancaires. - Gestion des flux financiers : remises de factures & avoirs, suivi des virements de reversement du Factor. - Récupération, mise en forme et intégration des fichiers d'encaissement pour les clients cédés au Factor dans l'ERP - Pilotage des prélèvements mensuels, suivi des mandats SEPA, pointages et lettrages rigoureux des comptes clients. 2. Recouvrement & Gestion des litiges - Suivi des encours clients, relances actives et recouvrement des créances impayées. - Gestion complète des litiges clients, en lien avec les équipes internes (commerce, finance, opérations). - Animation des réunions mensuelles de suivi des litiges et retards de paiement. - Préparation et suivi des dossiers de contentieux. - Interface avec le commissaire de justice. - Support ponctuel au Crédit Manager lors des clôtures comptables (intercos, rapprochements intragroupe). ________________________________________ Votre profil : - Expérience confirmée en comptabilité clients et recouvrement (environnement B2B apprécié). - Solide maîtrise des mécanismes comptables clients et du cycle Order to Cash. - La connaissance de S/4HANA est un réel atout. - Rigueur, organisation et aisance relationnelle, avec une vraie capacité à gérer les situations sensibles avec diplomatie. Poste idéal pour un(e) Comptable Clients confirmé(e), Chargé(e) de recouvrement ou Gestionnaire Crédit souhaitant évoluer dans un environnement structuré. ________________________________________ Pourquoi postuler ? - Stabilité : Remplacement d'un collaborateur partant à la retraite avec transmission des dossiers. - Évolution : intérim de pré embauche débouchant sur un CDI. - Expertise : Un poste complet alliant technicité comptable, recouvrement et enjeux relationnels, au cœur de la fonction finance.