Dans le cadre du développement de nos actions d'accompagnement des professionnels du soin, nous recherchons un formateur / animateur spécialisé en Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP) pour intervenir auprès d'aides-soignants et d'infirmiers. Les interventions se dérouleront dans le département de la Corrèze, principalement sur les secteurs de Tulle et Ussel. Vous animerez des groupes constitués de professionnels volontaires, dans une démarche d'analyse collective des situations de travail, de réflexion éthique et d'amélioration des pratiques professionnelles. Missions principales / - Concevoir et animer des Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle - Installer un cadre sécurisant, confidentiel et bienveillant - Favoriser l'expression, l'écoute et la réflexion collective - Accompagner l'analyse de situations professionnelles concrètes (relation soignant-soigné, posture professionnelle, gestion des émotions, situations complexes.) - Garantir une posture neutre, non jugeante et respectueuse du cadre déontologique - Rédiger, si nécessaire, des bilans anonymisés des séances Public accompagné - Aides-soignants - Infirmiers (secteur SSIAD, structures médico-sociales) Profil recherché Formation / expérience - Formation ou certification en animation de groupes, analyse de la pratique, supervision, psychologie, sciences humaines ou domaine équivalent - Expérience confirmée dans l'animation de GAPP ou groupes de parole professionnels - Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social (soins, gérontologie, travail en équipe pluridisciplinaire) Compétences clés - Maîtrise des techniques d'animation de groupes - Capacité à faire émerger la réflexion sans apporter de solutions toutes faites - Excellentes qualités d'écoute et de reformulation - Posture professionnelle éthique et distanciée - Capacité à gérer les dynamiques de groupe et les émotions Conditions d'exercice - Statut : vacataire / indépendant / CDD selon profil - Interventions ponctuelles ou régulières selon planning - Lieux : Tulle et Ussel (19) - Rémunération : à définir selon expérience et statut