Coordinateur/trice technique (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 202RNNZ
Coordinateur/trice technique (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice technique H/F basé(e) à Limoges. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable Entretien Courant Secteur 87/19/24, vous coordonnez et supervisez l'activité des réclamations techniques et réalisez le suivi administratif du service. Activités principales : - Réaliser les bons de commandes de travaux des chargés de gestion technique - Réaliser le suivi des demandes de diagnostics amiante électricité et gaz - Retranscrire les mains courantes de la plateforme technique (prestataire externe) et traiter les réclamations techniques - Identifier et prioriser les demandes techniques - Créer, déclarer et suivre les sinistres - Rédiger les courriers simples (information, réclamation, retour client.) - Suivre les KPI du service Entretien courant - Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel - Découvrir les attentes de son interlocuteur et qualifier efficacement sa demande par une démarche de questionnements pertinents - Apporter une réponse adaptée et complète : renseignements de premier niveau (explication sur un compte client, remise de documentation et explications sommaires sur les produits du groupe) ou orientation vers l'interlocuteur adapté - Suivi de l'activité des chargé(e)s de gestion technique sous l'autorité du responsable entretien courant Activités secondaires : - Réalisation de diagnostics techniques (traitements des réclamations techniques) De formation (bac/bac+2) en administratif ou en secrétariat, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement dans le secteur du logement social ou dans un environnement similaire. Qualités souhaitées : o Relationnel clients o Sensibilité commerciale o Ecoute active o Réactivité o Rigueur o Organisation Compétences souhaitées : o Informatique (pack office) o Gestion d'agendas o Réglementation HLM o Outils de relations clients o Méthodes de résolution de conflits/problèmes
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 13.5 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gestion des réclamations clients
- Logiciel de gestion clients
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Réaliser un diagnostic technique
- Structurer, synthétiser des informations
- Support client à distance
- Traiter les demandes de support technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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