Offre n° 202RNRB
Responsable d'agence commerciale

75 - Paris

Actualisé le 15 janvier 2026

Responsable d'agence sur ce poste vous aurez une totale autonomie pour une mise en place et la réorganisation de notre projet sur les dossiers (référencement de la société, être en position du bras droit du PDG, veiller au bon fonctionnement du budget de la société, suivre les dossiers d'appels d'offres, améliorer notre portefeuille client) dans le cadre d'un contrat en CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable. Votre rémunération brute annuelle sera fixée à 44 672,04 K€.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3722.67 Euros à 3722.9 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Analyser la qualité d'un service
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
Analyser les performances de l'entreprise
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer une veille concurrentielle active
BTS gestion de la PME
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Développement durable
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Développer des stratégies de croissance
Développer et fidéliser la relation client
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Economie sociale
Elaborer, suivre et piloter un budget
Encourager l'innovation au sein des équipes
Evaluer des risques financiers
Faciliter la communication interne et externe
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Gérer les crises et les imprévus
Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Mettre en oeuvre des actions de communication
Négocier des contrats avec des partenaires
Optimiser la gestion des ressources financières
Optimiser les processus opérationnels
Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Proposer des innovations dans les produits ou services
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Relayer de l'information
Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Rédiger des rapports d'activité
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Superviser les opérations quotidiennes