Assistant / Assistante de direction (H/F)

Assistant / Assistante de direction (H/F) 14 - PONT L EVEQUE

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Offre n° 202RPCK
Assistant / Assistante de direction (H/F)

14 - PONT L EVEQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 janvier 2026

Dans le cadre d'un départ en retraite, notre cabinet de Géomètres-Experts recrute un/une assistant/assistante de direction (H/F) afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure. Poste disponible à partir du 1er Mars 2026. Véritable support de la direction et de l'équipe composée d'une vingtaine de personnes (réparties sur 3 sites), vous interviendrez sur les missions suivantes : Accueil et relation clients * Accueil physique et téléphonique des clients * Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda * Interface entre les clients, les géomètres et les différents intervenants Gestion administrative et commerciale * Établissement des devis, factures et relances clients * Gestion administrative courante de l'entreprise * Classement, suivi et archivage des dossiers Suivi des dossiers fonciers * Organisation et suivi des dossiers fonciers * Planification des rendez-vous de bornage * Coordination avec les clients et les intervenants externes Comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) * Suivi des encaissements clients * Saisie et contrôle des factures fournisseurs * Suivi des frais du personnel * Transmission des éléments comptables au cabinet comptable Suivi du personnel * Suivi des temps passés sur les dossiers * Gestion des congés et absences Et autres tâches administratives diverses.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • Suivant expériences
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion entreprises admnistrations

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Gérer un planningCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
  • Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Organiser des déplacements professionnelsCette compétence est indispensable
  • Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activité des géomètres

Employeur

AMENAGEO

3 à 5 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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