Unité Hébergement en Protection Enfance- Service ARCHE EST CDI poste surveillant de nuit - temps complet. Poste basé à Nice. A pourvoir à compter du 03/02/2026 Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (surveillant de nuit, 1 ETP) : 2 060 € en début de grille, 2 300 € avec 7 années d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238€ bruts Missions Le poste est basé sur ARCHE EST mais dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à effectuer des remplacements sur les différentes structures du Pôle Hébergements : Sur ARCHE et la SAVA : - Contribue à l'accompagnement des mineurs accueillis(es) en complémentarité de l'équipe éducative. - Assure la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une procédure de rondes dans les appartements d'un lot soit environ 12 à 15 appartements. - Assure une observation durant les temps de nuits et les communique en renseignant le cahier de liaison sous la forme d'une fiche liaison. - Assure les rondes avec un rondier et un poste téléphonique PTI pour une activité sécurisée. Sur RELANCES : Maison d'enfants à caractère social (MECS) : - Assurer la sécurité des enfants accueillis, la surveillance des bâtiments, des installations et matériels ainsi que de la prévention en matière de sécurité et d'incendie. Conditions d'exercice Le surveillant de nuit doit rester éveillé avec des rondes à effectuer Être titulaire du permis B Attestation d'honorabilité à présenter obligatoirement. Horaires de travail : sur la base d'un cycle de travail de 12 semaines (420 heures). 1 WE/2 Profil souhaité Qualifications requises : Diplôme de sécurité et/ou avoir suivi une formation de surveillant de nuit qualifié. Une expérience dans un emploi similaire serait souhaitable Qualités requises : Aptitude à travailler seul la nuit Aptitude à travailler dans un environnement éducatif auprès d'enfants, garçons et filles, de 03 à 18 ans Qualité relationnelle, sens de l'organisation, autorité naturelle Dynamisme et grande rigueur Respect des procédures de traçabilité des rondes Savoir gérer les situations de crise en cas de conflits Restitution claire des messages à la Direction par le biais du chier de liaison Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE