Nous sommes à la recherche d'un agent hôtelier (H/F) en contrat à durée déterminé de 100 % avec 1 week-end sur 3. Il s'agit d'un poste à pourvoir le 1er février 2026. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise (chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM, ) Vous bénéficierez des formations telles que gestes et postures (PRAP IBC), bien-être au travail (sophro, massage) et communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes, service en chambre pour le petit déjeuner et en salle de restauration pour les déjeuner et dîner.. Vous avez envie de vous investir et de travailler dans une équipe qui place le bien-être des résidents au centre de la mission ainsi que l'accueil des familles.