La Ville de Saint-Tropez recrute un agent de crèche pour intégrer son équipe. Missions générales: - accueillir les enfants et leur famille -assurer l'encadrement et la sécurité d'u groupe d'enfant ( 0 à ans) -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...) - participer avec l'équipe au projet d'établissement Missions permanentes : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture=: - accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. -identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants -réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ( autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...) - respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps Prévoir, organiser et animer des activités adaptées: -organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement -participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets - aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter - accompagner l'enfant au moment du sommeil - participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs Participer aux tâches courantes de l'établissement: - entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel - mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène - assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - participer à la préparation et à la prise de repas des enfants -ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée) Participer en équipe au projet de l'établissement: - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement -participer aux réunions de service et ajuster son action en fonctions des objectifs retenus -collaborer à la réaction de documents ( rapport, notes de synthèse) -rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation Compétences requises: - CAP Petite enfance, assistante maternelle ou expérience en petite enfance - Connaître l'environnement de la collectivité -Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Technique relatives à la préparation des repas et des collations ( règles de base en diététique) -Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène -Savoir respecter les besoins de l'enfant - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Avoir des notions de maladies infantiles Qualités requises: - Disponible et polyvalent - Autonome; - Assidu et ponctuel; - Avoir l'esprit d'équipe; -Respecter la hiérarchie, les collègues, es enfants et leur famille; - Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance - Discrétion professionnelle ( secret professionnel et devoir de réserve) Conditions de Recrutement : Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT) Avantages collectifs: - CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel - Politique de formation active tout au long de la carrière - CET - Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année - Prise en charge totale du stationnement