Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) monteur(trice) d'atelier pour notre blanchisserie Le moniteur d'atelier favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies à l'aide du travail et de la mobilisation de leurs compétences. Il inscrit sa pratique dans les directives de la démarche qualité (ISO, ECOCERT et Evaluations qualité Interne et externe de l'ESAT) et institutionnelle. Il veille aussi à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité et de la règlementation en vigueur. Il a pour attribution : - L' accompagnement médico-social : * Veille au quotidien à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des travailleurs dans un univers socioprofessionnel * Rédige et Assure le suivi et la mise en œuvre des PPP (Projet Professionnel personnalisé) * Rédige et participe aux réunions de synthèse MDPH * Rédige avec le responsable de secteur les rapports de comportement le cas échéant * Assure la formation interne et propose des formations externes pour les travailleurs * Assure le suivi et les bilans des stagiaires * Il travaille en équipe pluridisciplinaire et partage l'information - La réalisation et le suivi de la production : * Il organise le travail de l'équipe et répartit la charge de travail en fonction des exigences clients et des compétences des TH * Il encadre et motive son équipe afin de respecter les objectifs fixés, de faire évoluer les compétences des TH le cas échéant, et de favoriser sa polyvalence * Il gère les plannings de commandes, de livraisons ou des chantiers suivant le secteur * Il assure le suivi des productions (par exemple : fiche clients, contrôle qualité, rédaction des bons de livraison/ facturation) ainsi que la relation clients - La démarche qualité et la sécurité : * Il travaille en adéquation avec le système ISO et notamment en cohérence avec les objectifs fixés * Il participe aux audits internes/externes * Il dispense et veille au respect des règles de base en hygiène (ex : HACCP et RABC) et sécurité (ex : EPI) * Il participe à la mise à jour du DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) et aux analyses des accidents de travail * Il est force de proposition et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue Si vous avez des connaissances sur le Handicap, des connaissances sur les techniques et outils propres aux métiers ainsi que des bases en hygiène et en sécurité alors ce poste est fait pour vous. Les savoirs indispensables pour ce poste sont : - Animer et conduire une réunion avec les TH, gérer une équipe avec des TH - Fixer des objectifs et évaluer des compétences et transmettre un savoir faire - Savoir prévenir et gérer des phénomènes de violences - Savoir utiliser à minima l'outil informatique - Savoir s'adapter aux changements, aux personnes, aux urgences - Avoir un esprit d'équipe - Etre disponible, à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir le sens de l'organisation - Savoir prendre du recul et remettre en cause sa pratique - Faire preuve de patience