RESPONSABLE DE SECTEUR JARDIN (H/F) 35 - REDON
Offre n° 202RRWS
RESPONSABLE DE SECTEUR JARDIN (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2026
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire+prime+ticket resto
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les performances de vente
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
- Encadrer et coordonner une équipe
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Former les nouveaux employés sur les produits et services
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
- Caces 3
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Employeur
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