Chef d'Atelier (h/f) 55 - Bar-le-Duc
Offre n° 202RSGX
Chef d'Atelier (h/f)
55 - Bar-le-Duc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bar-le-Duc, un profil Responsable d'atelier de production. Dans le cadre de son organisation industrielle, un acteur industriel structuré, spécialisé dans la fabrication, l'assemblage, le contrôle et l'expédition de produits techniques à forte valeur ajoutée, recrute un(e) Responsable d'atelier de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production d'un atelier stratégique, vous prenez la responsabilité hiérarchique d'une Unité Autonome de Production dédiée à des produits d'assemblage et d'instrumentation technique. Vous évoluez dans un environnement industriel organisé, orienté qualité, performance et amélioration continue. Le poste est basé sur un site industriel de production et s'exerce en horaire de journée. . Missions principales. En tant que Responsable d'UAP, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre unité, tant sur les aspects humains, techniques, qualité et délais. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Sécurité - Garantir et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes - Déployer et faire vivre les standards sécurité sur votre périmètre - Management d'équipe - Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs - Organiser l'activité de l'atelier en fonction des besoins clients - Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences - Identifier et anticiper les besoins en formation - Pilotage de la performance - Être garant(e) de la qualité, des volumes, des coûts et des délais de production - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'UAP - Communiquer régulièrement les résultats et plans d'actions associés - Amélioration continue et industrialisation - Déployer et animer la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier - Accompagner les lancements de nouveaux process, évolutions technologiques, organisationnelles ou produits - Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE Conditions et environnement. - Poste à responsabilités managériales directes - Environnement industriel structuré et exigeant - Produits techniques à forte valeur ajoutée - Horaires de journée - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe organisé - Formation : - Bac +2 avec minimum 5 ans d'expérience en responsabilité de production - ou Bac +5 / Ingénieur généraliste avec 3 ans d'expérience en production, méthodes ou études industrielles - Expérience confirmée dans un environnement de production industrielle structurée Compétences techniques attendues : - Bonne connaissance des process d'assemblage et des technologies associées - Maîtrise des outils informatiques industriels et bureautiques (ERP, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint) - Utilisation d'outils d'analyse statistique - Connaissance des démarches Lean Manufacturing - Notions de suivi budgétaire - Anglais technique apprécié Qualités personnelles : - Leadership de proximité et sens du terrain - Rigueur, organisation et capacité à prioriser - Esprit d'équipe et posture managériale fédératrice - Orientation résultats et amélioration continue .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADECCO
6 à 9 salariés
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. M. MATHIEU LOUPS
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