Directeur / directrice d'oeuvres/ résidences universitaires (H/F)

Directeur / directrice d'oeuvres/ résidences universitaires (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 202RTLG
Directeur / directrice d'oeuvres/ résidences universitaires (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Publié le 15 janvier 2026

Dans le cadre d'une longue mission chez l'un de nos client à la fois promoteur & foncier, est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. ses 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. Description du poste Nous sommes à la recherche un(e) Directeur(trice) de résidences ou d'oeuvres , poste en CDI, pour sa Résidence de Neuilly Sur Seine. Sous la responsabilité du Directeur Régional des Opérations, qui est en charge d'un portefeuille de résidences, le Directeur/rice est en lien permanent avec les clients, il (elle) représente le Syndic et prend en charge la gestion totale des services de la résidence, et veille à leur bon fonctionnement en 7 jours sur 7 : l'accueil, l'entretien, la restauration, la sécurité et le bien-être des personnes. Il (elle) veille à la satisfaction permanente des résidents, il(elle) est le relais au quotidien entre le Président du conseil syndical, les copropriétaires et les services support. Il est le garant du respect de la politique d'entreprise. Missions principales : Veiller au bon état des parties communes et des équipements collectifs de la résidence Assurer la qualité d'accueil et de vie au sein de la résidence Participer à l'établissement et au suivi du budget de fonctionnement de la résidence, dans le respect des attentes du client Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre les contrats de maintenance de la résidence Assurer le suivi des mises en concurrence et des devis reçus pour les travaux projetés, et garantir leur bonne réalisation Assurer la gestion RH du personnel : recrutement, formation, organisation des plannings, définition des missions des collaborateurs, animation et motivation des équipes Garantir le respect de la réglementation en vigueur, en particulier en matière sociale, en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Participer à la promotion de la résidence pour favoriser sa commercialisation, en lien avec la filiale du Groupe dédiée, SOPREGIM Mettre en œuvre l'ensemble des process défini. Qualifications De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Votre expérience confirmée dans le domaine du management (encadrement d'environ 15 personnes), des relations sociales & de la gestion budgétaire acquise dans le secteur de universitaire ou immobilier haut de gamme, et dans l'hôtellerie ou la restauration seront indispensables pour réussir dans cette mission. Des connaissances dans le domaine universitaire représenteraient un atout supplémentaire. Dynamique, autonome, disponible, sens de la négociation et de l'écoute, de l'initiative, de l'organisation et des responsabilités, empathie et bienveillance envers nos aînés, ce poste est fait pour vous. Maîtrise du Pack Office et bases comptables.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 52000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
  • Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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