Rattaché(e) au Responsable UAP, vous êtes le véritable relais terrain entre la production et les fonctions supports. Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous prenez la responsabilité complète d'un secteur d'une trentaine de collaborateurs. À ce titre, vous : - Organisez, animez et fédérez votre équipe de production (environ 30 collaborateurs) ; - Pilotez les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, OTD, réclamations client, sécurité ; - Mettez en oeuvre les plans d'actions d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen, etc.) ; - Garantissez le respect des objectifs Qualité / Coûts / Délais ; - Collaborez étroitement avec les services Méthodes, Qualité, Maintenance, HSE et Logistique ; - Prenez les décisions nécessaires à la bonne tenue du secteur et contribuez à la montée en compétence des équipes. Poste clé dans une entreprise en transformation, où autonomie, rigueur et leadership de proximité sont essentiels. Vous êtes un manager de terrain passionné par la production et le pilotage d'équipes ? Ce poste est fait pour vous. - Doté(e) d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en management de production (forge, fonderie, métallurgie, mécanique, automobile...), vous savez : - Fédérer vos équipes (10 à 30 collaborateurs) autour d'objectifs partagés ; - Piloter la performance via les indicateurs (TRS, taux de rebut, OTD...) et les outils Lean (5S, Kaizen) ; - Décider avec pragmatisme, réactivité et leadership dans un environnement exigeant ; - Allier exigence, écoute et exemplarité dans votre management au quotidien. -Une formation technique est un plus, mais c'est votre expérience terrain et votre posture managériale qui feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un CDI à responsabilités au sein d'un site industriel en pleine modernisation, où votre impact sera visible et reconnu. - Rémunération : 38 à 45 KEUR bruts/an selon profil ; - Primes fixes (assiduité, vacances, fin d'année) ; - Poste de journée ou en 3x8, selon le secteur ; - Restaurant d'entreprise (6 EUR/repas) ; - CSE dynamique et intéressement annuel (jusqu'à 1 000 EUR). Rejoignez une entreprise solide, à taille humaine, qui valorise la proximité managériale et la performance collective.