Missions principales: Animation - Formation - Accompagnement - Concevoir, organiser et animer des formations collectives à destination des agriculteurs, agricultrices et futurs installés - Élaborer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins des adhérents (supports, outils, déroulés de formation) - Animer des groupes dans une démarche participative favorisant l'échange d'expériences - Présenter ponctuellement l'AFOG auprès de nouveaux publics (jeunes en formation, porteurs de projet, agriculteurs installés) Comptabilité - Analyse de gestion - Accompagner les groupes d'adhérents dans la tenue de leur comptabilité (aide à la saisie, organisation, clôture comptable) - Faciliter l'appropriation d'outils de gestion permettant de gagner en autonomie et en efficacité et accompagner les groupes dans l'analyse de leurs données comptables - Accompagner les adhérents dans leurs projets et leur réflexion stratégique : viabilité, vivabilité, projets post-installation, transmission, prises de décision... Vie associative et travail en réseau - Participer à la gestion de l'association (suivi des adhérents, tâches administratives), assurer une veille administrative, juridique et sociale - S'impliquer dans le réseau Inter-AFOCG (réunions, formations, groupes de travail) et travailler en lien avec les partenaires techniques de l'AFOG Profil recherché: - Niveau confirmé en comptabilité et expérience ou appétence forte pour la formation d'adultes et l'animation de groupes - Capacité à concevoir des outils et supports pédagogiques et maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur - niveau intermédiaire) - Connaissance et fort intérêt pour le milieu agricole et rural - Sens de l'écoute et qualités relationnelles, respect du secret professionnel et posture bienveillante, ntérêt pour les valeurs associatives et le travail horizontal - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, organisation, adaptabilité et force de proposition Conditions d'emploi - CDD d'un an, (activité principalement concentrée entre octobre et mai). Possibilité d'évolution du contrat - Prise de poste début septembre 2026 accompagnée : travail en binôme avec les animatrices actuelles sur les premiers mois, puis montée en autonomie progressive - Possibilité de télétravail partiel - Déplacements fréquents, formations salariées ponctuelles au niveau national Pour candidater : Envoi CV et lettre de motivation par mail Date limite de candidature : 20 février 2026. Entretiens de recrutement prévus le 13 mars 2026